La méthode IKIGAI pour vous aider dans votre démarche de bilan de compétences

La méthode IKIGAI pour vous aider dans votre démarche de bilan de compétences

Tout d’abord, qu’est-ce que la méthode Ikigai ? Ce mot japonais peut se traduire par « sel de la vie », « raison de se lever le matin ». On utilise ce terme, au Japon, pour parler d’une intense passion. En outre, il va s’agir du but dans la vie que chaque individu souhaite acquérir. Ikigai se base sur 4 piliers : passion, mission, vocation puis profession.

L’ikigai a pour principe de vous aider à développer votre potentiel, en enrichissant votre vie ainsi que celle de votre entourage. La question que vous devez vous poser est : Qu’est-ce-que vous aimez faire qui procure de la valeur aux autres ?

Chaque individu possède un ikigai, malheureusement on ne le trouve pas toujours. Pour trouver son ikigai, il faut donc tout d’abord se connaître soi ! Avec le temps et l’expérience, on peut être amené à enfin le découvrir.

Afin de se rapprocher de son ikigai, voire le trouver, vous devez vous posez 4 questions :

  • Qu’est-ce-que vous aimez ?
  • Quel est votre talent ?
  • Quelle cause vous voulez défendre ?
  • Quelle valeur pouvez-vous apporter aux autres ?

L’ikigai va se révéler généralement dans l’enfance ou l’adolescence, vous allez exprimer des envies, des passions mais ce phénomène peut aussi se manifester plus tard tout au long de votre vie.

Aujourd’hui, la méthode ikigai débarque dans le monde de l’entreprise et enclenche une phase de remise en question qui peut même se concrétiser par un bilan de compétences. Nos sociétés sont peuplées de personnes qui ont peur de passer à côté de leur vie, qui modifieront leur projet de vie pour trouver leur épanouissement, un réel équilibre aussi bien personnel que professionnel.

D’ailleurs, il semblerait que ce soit l’un des secrets de l’exceptionnelle longévité des habitants d’Okinawa, au Japon.

Pour vous aider à y voir plus clair, n’hésitez pas à contacter ABC.

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